Le syndicat majoritaire des pharmaciens d’officine
Créée en 1878, la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) est le syndicat majoritaire des pharmaciens d’officine sur l’ensemble du territoire (métropole et outre-mer).
1ère force patronale
70 % des pharmaciens syndiqués
75 % des salariés des officines syndiquées
Syndicat représentatif
60 % des suffrages aux dernières élections URPS de 2021
Un syndicat force de négociation et de proposition
La FSPF est une organisation professionnelle constituée de femmes et d’hommes de terrain, passionnés, engagés et à l’écoute de leurs adhérents et des patients. Elle représente la profession et ses intérêts auprès des pouvoirs publics, tant au niveau national que local.
C’est à ce titre qu’elle a négocié avec l’Assurance maladie la convention nationale pharmaceutique et qu’elle est le moteur du dialogue social de branche en négociant avec les partenaires sociaux la convention collective de la pharmacie d’officine.
Objectif double
Assurer la défense de la profession
Être le moteur de son évolution
Un syndicat expert, partenaire de confiance
Des compétences juridiques et économiques spécialisées
L’organisation des gardes au niveau départemental par chaque syndicat local.
Une information fiable et experte, à travers divers supports, digitaux ou papier.
L’offre FSPF SERVICES, des avantages réservés aux adhérents de la FSPF et leurs salariés.
Une formation sur mesure, afin de permettre aux pharmaciens d’officine de mieux appréhender leur environnement et préparer l’avenir.
Un syndicat innovant
La FSPF est à l’origine de structures qui développent des outils incontournables au service de la profession.
RésoGardes
Service audiotel et internet grand public (3237) de gestion des gardes pharmaceutiques 24h/24
Résopharma
Organisme Concentrateur Technique au service des professionnels de santé, pour la mise en oeuvre du tiers payant
Pharmastat
Système d’analyse de l’activité économique et professionnelle des officines
Un syndicat démocratique
La Fédération est constituée de syndicats départementaux dont les présidents se réunissent au moins deux fois par an en Assemblée générale.
L’Assemblée générale vote sur chaque grand dossier et mandate un Bureau, élu pour trois ans, qui est force de propositions et qui négocie avec les pouvoirs publics et les partenaires de la profession, avec l’appui technique d’une quinzaine de collaborateurs salariés.
Le Conseil d’administration (membres élus émanant des fédérations régionales) valide régulièrement les propositions du Bureau.
Nos partenaires avec lesquels
nous avons grandis
