La FSPF a signé le 10 juin 2024 l’avenant économique à la convention nationale pharmaceutique, porteur d’avancées significatives pour notre profession :
- Revalorisation et augmentation de notre rémunération,
- Préservation du réseau officinal et soutien aux pharmacies en difficulté,
- Valorisation de notre rôle en matière de prévention.
Pourquoi un avenant économique à la convention nationale pharmaceutique ?
Chaque convention est signée pour une période de 5 ans et comprend un volet économique qui engage la rémunération de nos officines. La convention signée en 2022 prévoyait de mener cette négociation économique en 2023 afin de neutraliser les effets exceptionnels du COVID-19.
Fin 2023, la Caisse nationale d’Assurance maladie (CNAM) et les deux syndicats représentatifs de la profession (FSPF/USPO) ont entamé des négociations pour aboutir à la signature d’un avenant économique de revalorisation de notre rémunération et d’actualisation de nos missions.
Le 4 juin 2024, la CNAM propose un avenant portant l’augmentation de la rémunération à un milliard d’euros.
Le 6 juin, le Gouvernement s’engage sur l’égalisation de la marge des médicaments biosimilaires et hybrides !
Après 6 mois de négociation et la forte mobilisation de la profession le 30 mai, l’Assurance maladie accepte la demande de la FSPF et de l’USPO d’une augmentation de la rémunération de plus d’1 milliard d’euros à horizon 2027, par rapport à 2019.
De son côté, le ministre de la Santé s’engage à accorder une égalité de marge en faveur des médicaments biosimilaires et hybrides, qui permettra de rétablir une égalité financière par rapport aux médicaments de référence. De plus, il propose de cadrer juridiquement dans le PLFSS 2025 les remises sur ces médicaments, afin de nous permettre d’en bénéficier, comme pour les génériques, soit 200 à 300 millions d’euros supplémentaires pour le réseau officinal !
1 milliard d’euros, oui mais comment ?
Par une revalorisation des actes et honoraires à hauteur de 220 millions d’euros.
Par la garantie de 836 millions d’euros supplémentaires grâce à :
- la croissance naturelle du réseau,
- et l’assurance par la CNAM de nouvelles revalorisations de nos honoraires, si la croissance n’est pas atteinte !
=> soit au total : 50 000 € / officine en moyenne !
Un prochain rendez-vous de négociation avec la CNAM est déjà pris pour 2026.
Et dans le détail ?
- Revalorisation des honoraires de dispensation : 116 millions d’€
- Revalorisation des gardes et astreintes : 10 millions d’€
- Revalorisation des TROD angine et cystite dès 2024 : 10 millions d’€
- Revalorisation de la vaccination dès 2024 : 60 millions d’€
- Paiement à l’acte et revalorisation des entretiens d’accompagnement : 4 millions d’€
- Enrichissement des ROSP dès2024 : 20 millions d’€.
- Et surtout, la création d’une aide financière aux pharmacies fragiles allant jusqu’à 20000 € / an, pendant trois ans.
Pour plus de détails, consultez notre infographie « Avenant économique : 3 pages pour tout comprendre » ICI.
Pourquoi l’Assemblée générale de la FSPF a décidé de signer cet avenant ?
- Qui peut prendre aujourd’hui le risque de refuser 1 milliard d’euros dans l’espoir hypothétique d’obtenir plus, alors que l’Assurance maladie comme le ministère de la Santé renvoient à 2027 toute réouverture des négociations ?
- Qui peut refuser une rémunération garantie jusqu’en 2027 pour les pharmaciens, alors que notre pays est en pleine incertitude politique et économique ? Les résultats des élections européennes et la dissolution de l’Assemblée nationale confortent la FSPF dans son choix. Car avec qui finaliser la négociation quand les ministres s’engagent dans la campagne électorale ?
C’est pour ne pas aggraver la situation économique des officines, que plus de 80 présidents et présidentes de syndicats départementaux ont démocratiquement choisi de garantir cette rémunération supplémentaire au réseau officinal, avec de premiers effets dès 2024.
L’ADN de la FSPF, c’est de vous défendre. Animés par le seul intérêt de la profession, nous serons toujours mobilisés à vos côtés
